Tandartspraktijk Dekens
Gesponsord
Ons team in Havelte is bijna compleet. We zoeken een ervaren tandartsassistente voor 20 uur per week. Meer weergeven
Voor dierenartsenpraktijken
Bereik de assistentes die niet zoeken, maar wel willen overstappen
Wij bereiken dierenartsassistentes die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een andere praktijk. Eén vaste prijs per campagne. We blijven optimaliseren tot je iemand hebt aangenomen.
Resultaat
4sollicitanten
- Op gesprek
- 4 van 4
- Per sollicitant
- € 26
- Doorlooptijd
- 1 week
Hoe deze arbeidsmarkt werkt
Wie hier weggaat, gaat meestal niet naar de praktijk verderop
In de veterinaire sector geldt wel een cao, dus op salaris kun je je nauwelijks onderscheiden. Waar je dat wel kunt is op het werk zelf: welke diensten, hoeveel avonden, hoeveel ruimte om zelf te handelen, en of iemand na een zware dag wordt opgevangen. Dat is precies waar het volgens de sectorcijfers misgaat, want wie vertrekt gaat meestal de zorg helemaal uit.
De vijver loopt leeg, hij wordt niet doorgegeven
In veel sectoren wisselt personeel van werkgever. Hier verdwijnt bijna driekwart van de vertrekkers uit de zorg. Elke assistente die afhaakt komt dus niet ergens anders terug, en dat maakt het aanbod elk jaar kleiner.
Wie goed is, is niet aan het zoeken
Een paraveterinair met ervaring hoeft niet weg en kijkt dus ook niet. Ze stapt wel over voor een rooster dat beter past, minder avonddiensten of een kortere reis.
Daarom gaan wij naar haar toe
Wij zetten je vacature in haar tijdlijn, in een straal rond je praktijk, op het moment dat ze niet aan solliciteren denkt.
Krijgt jouw vacature nauwelijks reacties? Vijf oorzaken en wat je eraan doet.
De cijfers, en wat ze niet zeggen
Wat er bekend is over deze beroepsgroep
Wij verzinnen geen marktcijfers. Dit is wat er openbaar bekend is over de ondersteuning in dierenartsenpraktijken, met bron en jaartal, zodat je zelf kunt wegen wat het waard is.
Wie vertrekt, verdwijnt meestal helemaal
In 2023 kwamen er 855 ondersteuners bij en vertrokken er 753. Van die vertrekkers ging 72,3 procent niet naar een andere praktijk, maar helemaal uit de zorg. De vijver wordt dus niet doorgegeven aan de buren, hij loopt leeg.
Bron: Sectoranalyse dierenartsenpraktijken, 2024
Gemiddeld 0,65 fte
Ondersteunend personeel in de sector werkt gemiddeld tweederde van een volle week. Een vacature van 36 uur sluit dus een groot deel van de beroepsgroep bij voorbaat uit. Denk in dagen en uren, niet in volledige plekken.
Bron: Sectoranalyse dierenartsenpraktijken op basis van PFZW, 2024
Een halve vacature per praktijk
Gemiddeld staat er per praktijk 0,47 vacature voor een paraveterinair of assistent open, met uitschieters naar twee. Dat klinkt bescheiden, maar het betekent dat vrijwel elke praktijk in je regio tegelijk met jou zoekt.
Bron: Sectoranalyse dierenartsenpraktijken, 2024
Wat wij doen
Wij maken je vacature zichtbaar bij assistentes die er niet naar zoeken
We testen meerdere advertenties tegelijk en sturen bij op wat werkt, tot je geschikte kandidaten binnenkrijgt.
Twee advertenties tegelijk. Niet gokken, maar testen.
Twee verschillende advertenties, met eigen teksten en beelden, gericht op assistentes in jouw regio. Zo zien we snel welke boodschap het beste aanslaat. Je ziet alles voordat het live gaat.
Ook de assistente die net begint
Eén van de varianten richten we op pas afgestudeerde paraveterinairs, als je bereid bent haar in te werken. Dat vergroot je vijver op een manier die een vacaturebank niet kan, want die groep zoekt daar nauwelijks.
Wij sturen bij tot je iemand hebt aangenomen
Jij ontvangt de sollicitaties direct. We blijven testen en optimaliseren totdat de vacature is vervuld.
Resultaten uit de praktijk
Echte vacatures. Echte resultaten.
Wij hebben nog geen campagne voor een dierenartsenpraktijk gedraaid. Dit zijn campagnes uit andere sectoren, met de investering, het aantal sollicitanten en het resultaat erbij.
Tandartspraktijk Dekens
Binnen een week opnieuw vier assistentes aan tafel
Transformer Service
21 kandidaten voor drie monteursvacatures tegelijk
Ervaring uit de praktijk
“Na de eerste campagne hadden we direct een goede assistente gevonden. Toen er onverwacht opnieuw een vacature ontstond, hoefden we niet lang na te denken en hebben we deze aanpak opnieuw ingezet. Ook deze keer kregen we snel meerdere geschikte kandidaten.”
Geertje DekensTandartspraktijk Havelte
Jouw tijd
Wat kost het jou aan tijd?
Een kwartier bellen, een uur intake en één keer goedkeuren. Daarna zit jouw tijd alleen nog in de gesprekken, tussen de spreekuren door.
- 1
We bellen vijftien minuten
15 minutenGezelschapsdieren of gemengd, hoeveel avond- en weekenddiensten, en hoe groot het team is. Blijkt een campagne niet de juiste oplossing, dan zeggen we dat ook.
- 2
Intake van een uur
1 uurPas na je akkoord. Je levert een paar foto's uit de praktijk aan en vertelt hoe een dienst er bij jullie uitziet. De vacaturetekst schrijven wij.
- 3
Jij keurt de advertenties goed
20 minutenJouw praktijknaam staat eronder, dus jij kijkt er één keer naar. Pas na jouw akkoord gaan ze live.
- 4
Jij voert de gesprekken
Sollicitaties komen rechtstreeks bij jou binnen. Zet er een dienst tegenover die iemand echt kan draaien naast haar leven, want dat is in deze sector het gesprek.
Prijzen
Kies het pakket dat bij jouw vacature past
We adviseren tijdens het kennismakingsgesprek welk pakket het beste past. Je betaalt één vaste prijs per campagne.
Meest gekozen
Basis
Geschikt voor de meeste vacatures.
Inbegrepen
- 30-dagen-garantie
- Facebook, Instagram, 2 advertentievarianten
- Sollicitatiepagina met formulier
- Gratis Indeed plaatsing
- Wekelijkse rapportage
- Loopt tot vervuld
Meest gekozen
Plus
Voor regio's met weinig kandidaten, of als de eerste campagne te weinig oplevert.
€ 1550
Plan een kennismakingInbegrepen
- 30-dagen-garantie
- Alles uit Basis
- Twee extra kanalen: Google Search, LinkedIn of gesponsorde Indeed
- Sollicitatiepagina in jullie huisstijl
- Advertenties maandelijks ververst
Meest gekozen
Compleet
Voor praktijken die de opvolging willen uitbesteden.
€ 2400
Plan een kennismakingInbegrepen
- 30-dagen-garantie
- Alles uit Plus
- Alle kanalen: Google Search, LinkedIn én gesponsorde Indeed
- Terugbellen binnen 24 uur
- Gesprekken ingepland
- Contentpakket
- Tot 3 vacatures tegelijk
30-dagen-garantie
Geen sollicitatie binnen 30 dagen na livegang? Campagnebedrag terug.
Het advertentiebudget valt daarbuiten. Dat betaal je rechtstreeks aan het advertentieplatform, via je eigen account.
Niet inbegrepen: advertentiebudget, meestal € 200 tot € 400 per campagne.
Eerst even eerlijk
Wat je waarschijnlijk denkt
Waarom betaal ik hiervoor als ik zelf op Facebook kan plaatsen?
Plaatsen kan iedereen. Een bericht op je eigen praktijkpagina bereikt vooral je klanten, en die zoeken geen baan. Wij adverteren op het vak en de regio, bij mensen die jou nog niet volgen, en we testen meerdere varianten tegen elkaar.
Waar zit de waarde als maar € 200 tot € 400 naar advertenties gaat?
Je betaalt ons niet voor advertentieruimte. Je betaalt voor de strategie, het maken van de advertenties, het testen van varianten en het bijsturen tot er iemand zit.
Wij kunnen niet op tegen wat de ketens bieden
Op papier niet, en dat gaan we ook niet proberen. Er is een cao, dus het verschil zit zelden in het uurloon. Het zit in het rooster, in hoeveel je zelf mag doen, en in of de praktijkeigenaar je naam kent. Dat is een echt argument, maar het moet haar wel bereiken.
Krijg ik dan alleen reacties van mensen zonder diploma?
Dat bepaal je zelf in de advertentie. Vraag je om een afgeronde opleiding, dan zetten we dat er onomwonden in. Wil je iemand met dierervaring die je zelf inwerkt, dan is dat juist een breder net in een beroepsgroep waar de instroom krap is.
Voor wie dit niet is
Wanneer je ons beter niet belt
Je denkt dat één gratis plaatsing genoeg is
Zet hem dan eerst gratis op Indeed. Komen daar de goede mensen uit, dan ben je bij ons te duur uit. Werkt het niet, dan is het tijd om een grotere groep te bereiken.
Je zoekt een dierenarts
Voor dierenartsen zelf werkt dit meestal niet. Dat zijn er in jouw regio maar een handvol, en die vind je eerder via je netwerk of een gespecialiseerd bureau dan via een advertentie. We zeggen dat liever vooraf.
Je kunt niet binnen een dag terugbellen
Lukt terugbellen binnen 24 uur niet, kies dan het pakket waarin wij dat voor je doen. Anders laat je onnodig goede kandidaten lopen.
Je hebt al genoeg goede reacties
Krijg je nu al voldoende geschikte sollicitanten via je netwerk of de opleiding in de buurt? Dan voegen wij waarschijnlijk weinig toe. Bewaar ons voor het moment dat dat verandert.
Veelgestelde vragen
Wat praktijken het eerst vragen
Hoe snel kunnen jullie starten?
Binnen drie werkdagen na akkoord staat de eerste campagne live.
Heb ik een eigen website nodig?
Nee. Bij elke campagne hoort een sollicitatiepagina met de vacaturetekst en een formulier, zodat er geen reactie verloren gaat. Heb je wel een site, dan kun je er gewoon naartoe linken.
Zitten paraveterinairs wel op Facebook?
Ja. Niet om werk te zoeken, maar ze zijn er dagelijks. Je bereikt ze dus op het moment dat ze niet aan solliciteren denken. Op LinkedIn vind je deze groep juist nauwelijks.
Moet ik een fulltime vacature plaatsen?
Liever niet. Ondersteunend personeel in deze sector werkt gemiddeld zo'n tweederde van een volle week. Zet je er 36 uur boven, dan haken veel geschikte mensen af voordat ze de tekst hebben gelezen. Noem liever een bandbreedte en zeg dat het rooster bespreekbaar is.
Werkt dit ook voor een gemengde praktijk of alleen gezelschapsdieren?
Allebei, maar het verhaal verschilt. Bij landbouwhuisdieren en gemengd is de reisafstand en de aard van de diensten vaak doorslaggevend, bij gezelschapsdieren eerder de openingstijden en de drukte. We schrijven de advertentie op wat er bij jou speelt.
Hoeveel sollicitanten kan ik verwachten?
Dat verschilt per regio, vacature en rooster. Wij hebben nog geen campagne voor een dierenartsenpraktijk gedraaid. Bij een tandartsassistente in Drenthe waren het er vier binnen een week, en dat is een vergelijkbare functie in een vergelijkbaar klein team. We beloven geen vast aantal reacties.
Wat als de campagne geen geschikte kandidaten oplevert?
Dan blijven we optimaliseren binnen de looptijd van de campagne. We kijken naar doelgroep, teksten, beelden en het aanbod. En komt er in de eerste 30 dagen na livegang geen enkele sollicitatie binnen, dan krijg je het volledige campagnebedrag terug.
De volgende stap
Na vijftien minuten weet je of een campagne voor jouw vacature zin heeft.
We kijken samen of jouw vacature kansrijk is en wat je ongeveer kunt verwachten. Omdat er in deze sector een cao geldt, gaat dat gesprek vooral over het rooster en de diensten, want daar zit jouw ruimte.
Kost vijftien minuten. Vrijblijvend. Geen verkooppraatje.