Tandartspraktijk Dekens
Gesponsord
Ons team in Havelte is bijna compleet. We zoeken een ervaren tandartsassistente voor 20 uur per week. Meer weergeven
Voor tandartspraktijken
Bereik de tandartsassistentes die niet op zoek zijn, maar wel willen overstappen
Wij bereiken tandartsassistentes die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een nieuwe praktijk. Eén vaste prijs per campagne. We blijven optimaliseren tot je iemand hebt aangenomen.
Resultaat
4sollicitanten
- Op gesprek
- 4 van 4
- Per sollicitant
- € 26
- Doorlooptijd
- 1 week
Hoe deze arbeidsmarkt werkt
In de mondzorg bepaalt elke praktijk zelf wat ze biedt
Voor tandartsassistenten bestaat geen cao. De KNMT had een arbeidsvoorwaardenregeling, maar toen de ACM die eind 2022 verbood is hij ingetrokken. Sindsdien bepaalt elke praktijk zelf het salaris, de toeslagen en de vrije dagen. Dat maakt het voor jou lastiger om te weten waar je staat, maar het betekent ook dat jouw praktijk echt iets eigens te bieden heeft.
Daarom stapt ze over, en niet omdat ze weg wil
Als de voorwaarden per praktijk verschillen, dan is de praktijk twee dorpen verderop een reële optie voor iemand die het bij jou prima naar haar zin heeft. Dat werkt ook andersom, en dat is precies waar een campagne op inspeelt.
Ze zoekt niet, ze wordt gevraagd
Een assistente met ervaring hoeft geen vacaturebank af te struinen. Ze hoort via via wat er speelt, en ze kijkt pas rond als er iets langskomt dat beter is dan wat ze heeft.
Daarom zetten wij jouw praktijk in haar tijdlijn
Niet op een vacaturebank waar ze toch niet komt, maar op de plek waar ze elke dag wel is, in een straal rond jouw praktijk, op het moment dat ze niet aan solliciteren denkt.
Krijgt jouw vacature nauwelijks reacties? Vijf oorzaken en wat je eraan doet.
De cijfers, en wat ze niet zeggen
Wat er bekend is over deze beroepsgroep
Wij verzinnen geen marktcijfers. Dit is wat er openbaar bekend is, met de bron en het jaartal erbij, zodat je zelf kunt wegen hoeveel het waard is.
Ongeveer 21.300 assistenten
Zoveel tandarts- en preventieassistenten werken er naar schatting in Nederlandse praktijken, waarvan er zo'n 8.000 preventieassistent zijn. Het is een kleine beroepsgroep, en vrijwel iedereen erin werkt al ergens.
Bron: Staat van de Mondzorg, op basis van KNMT-onderzoek uit najaar 2023
Niemand weet het precies
De Staat van de Mondzorg zegt er zelf bij dat het exacte aantal onbekend is. Een tweede telling via het pensioenfonds kwam in 2019 op ruim 26.500 uit, maar die telt ook assistenten bij orthodontisten en kaakchirurgen mee. Reken dus niet op de komma.
Bron: Staat van de Mondzorg, cijfers PFZW 2019
Twintig jaar geen cao
Er wordt al jaren voor onderhandeld, en in 2023 werd er een petitie met 3.473 handtekeningen aangeboden. Zolang die er niet is, verschillen salaris, toeslagen en verlof per praktijk. Wie een goed verhaal heeft over de voorwaarden, heeft dus iets te vertellen dat een ander niet kan kopiëren.
Bron: Zorgkrant, oktober 2023
Wat wij doen
Wij adverteren op wat jouw praktijk anders maakt
Niet op de functieomschrijving, want die is overal hetzelfde. We testen meerdere advertenties tegelijk en sturen bij op wat werkt.
Eerst uitzoeken wat jullie eigenlijk bieden
Vier dagen in plaats van vijf, zelf röntgen mogen maken, ruimte om door te groeien naar preventie, een team van zes in plaats van dertig, of gewoon een praktijk waar de agenda niet elke dag uitloopt. Bij de intake halen we op wat jullie onderscheidt, want zonder cao is dat precies waar het verschil zit.
Twee advertenties tegelijk. Niet gokken, maar testen.
Twee varianten met eigen teksten en beelden, gericht op assistenten in jouw regio. Zo zien we binnen een week welke boodschap aanslaat. Je ziet alles voordat het live gaat.
Wij sturen bij tot je iemand hebt aangenomen
Jij ontvangt de sollicitaties direct en belt zelf terug, of wij doen dat voor je. Wij blijven testen en optimaliseren totdat de stoel bezet is.
Resultaten uit de praktijk
Echte vacatures. Echte resultaten.
Onze eerste campagne was voor een tandartspraktijk, dus dit is de branche waar we de meeste cijfers van hebben. Inclusief investering, aantal sollicitanten en het uiteindelijke resultaat.
Tandartspraktijk Dekens
Binnen een week opnieuw vier assistentes aan tafel
Transformer Service
21 kandidaten voor drie monteursvacatures tegelijk
Ervaring uit de praktijk
“Na de eerste campagne hadden we direct een goede assistente gevonden. Toen er onverwacht opnieuw een vacature ontstond, hoefden we niet lang na te denken en hebben we deze aanpak opnieuw ingezet. Ook deze keer kregen we snel meerdere geschikte kandidaten.”
Geertje DekensTandartspraktijk Havelte
Jouw tijd
Wat kost het jou aan tijd?
Een kwartier bellen, een uur intake en één keer goedkeuren. Daarna zit jouw tijd alleen nog in de gesprekken die je toch wilde voeren.
- 1
We bellen vijftien minuten
15 minutenWelke functie, hoeveel uur, en wat maakt jullie praktijk anders dan de drie andere in de regio. Blijkt een campagne niet de juiste oplossing, dan zeggen we dat ook.
- 2
Intake van een uur
1 uurPas na je akkoord. Je levert een paar foto's uit de praktijk aan en vertelt hoe het team eruitziet. De vacaturetekst schrijven wij, jij hoeft geen tekstschrijver te zijn.
- 3
Jij keurt de advertenties goed
20 minutenJouw praktijknaam staat eronder, dus jij kijkt er één keer naar. Pas na jouw akkoord gaan ze live. Dit is het enige moment waarop wij iets van je nodig hebben.
- 4
Jij voert de gesprekken
Sollicitaties komen rechtstreeks bij jou binnen, met het mailadres van de kandidaat erbij. Bel binnen een dag terug, want in deze beroepsgroep is ze anders bij een ander aan tafel geschoven.
Prijzen
Kies het pakket dat bij jouw vacature past
We adviseren tijdens het kennismakingsgesprek welk pakket het beste past. Je betaalt één vaste prijs per campagne.
Meest gekozen
Basis
Geschikt voor de meeste vacatures.
Inbegrepen
- 30-dagen-garantie
- Facebook, Instagram, 2 advertentievarianten
- Sollicitatiepagina met formulier
- Gratis Indeed plaatsing
- Wekelijkse rapportage
- Loopt tot vervuld
Meest gekozen
Plus
Voor regio's met weinig kandidaten, of als de eerste campagne te weinig oplevert.
€ 1550
Plan een kennismakingInbegrepen
- 30-dagen-garantie
- Alles uit Basis
- Twee extra kanalen: Google Search, LinkedIn of gesponsorde Indeed
- Sollicitatiepagina in jullie huisstijl
- Advertenties maandelijks ververst
Meest gekozen
Compleet
Voor praktijken die de opvolging willen uitbesteden.
€ 2400
Plan een kennismakingInbegrepen
- 30-dagen-garantie
- Alles uit Plus
- Alle kanalen: Google Search, LinkedIn én gesponsorde Indeed
- Terugbellen binnen 24 uur
- Gesprekken ingepland
- Contentpakket
- Tot 3 vacatures tegelijk
30-dagen-garantie
Geen sollicitatie binnen 30 dagen na livegang? Campagnebedrag terug.
Het advertentiebudget valt daarbuiten. Dat betaal je rechtstreeks aan het advertentieplatform, via je eigen account.
Niet inbegrepen: advertentiebudget, meestal € 200 tot € 400 per campagne.
Eerst even eerlijk
Wat je waarschijnlijk denkt
Wij hebben al eens geadverteerd en daar kwam niets uit
Dat horen we vaker, en meestal ging het om één bericht op de eigen praktijkpagina. Dat bereikt je eigen volgers, en dat zijn vooral patiënten. Wij adverteren op het vak en de regio, bij mensen die jou nog niet kennen, en we testen meerdere varianten tegen elkaar.
Waarom betaal ik hiervoor als ik zelf op Facebook kan plaatsen?
Plaatsen kan iedereen. Het verschil zit in bereik en bijsturen: wie ziet het, welke variant werkt, en wat doe je als er na vijf dagen niets binnenkomt. Dat is het werk waarvoor je ons betaalt, niet de advertentieruimte.
Waar zit de waarde als maar € 200 tot € 400 naar advertenties gaat?
Je betaalt ons niet voor advertentieruimte. Je betaalt voor de strategie, het maken van de advertenties, het testen van varianten en het blijven optimaliseren totdat de vacature vervuld is.
Krijg ik dan niet alleen maar mensen zonder ervaring?
Dat bepaal je zelf in de advertentie. Zoek je iemand met ervaring, dan schrijven we dat er onomwonden in. Wil je juist iemand opleiden tot preventieassistent, dan is dat een sterk argument, want doorgroeien is voor deze groep een reden om over te stappen.
Voor wie dit niet is
Wanneer je ons beter niet belt
Je denkt dat één gratis plaatsing genoeg is
Zet hem dan eerst gratis op Indeed en op de vacaturebank van je beroepsvereniging. Komen daar de goede mensen uit, dan ben je bij ons te duur uit. Werkt het niet, dan is het tijd om een grotere groep te bereiken.
Je kunt niet uitleggen waarom iemand bij jou zou werken
Zonder cao is dat de hele wedstrijd. Kun je op uren, rooster, doorgroei, sfeer en beloning niets laten zien dat beter is dan waar ze nu zit, dan verandert meer bereik daar niets aan. Wij maken je zichtbaar, wij maken je aanbod niet beter.
Je kunt niet binnen een dag terugbellen
Deze beroepsgroep is klein en wie reageert, reageert meestal op meerdere praktijken. Lukt terugbellen binnen 24 uur niet, kies dan het pakket waarin wij dat voor je doen.
Je zoekt een tandarts of mondhygiënist
Daarvoor werkt dit meestal niet. Dat zijn er in jouw regio een handvol, ze zijn vaak zzp'er, en je vindt ze eerder via je netwerk of een bemiddelaar. We zeggen dat liever vooraf dan dat we je iets verkopen dat waarschijnlijk niet werkt.
Veelgestelde vragen
Wat praktijken het eerst vragen
Hoe snel kunnen jullie starten?
Binnen drie werkdagen na akkoord staat de eerste campagne live.
Heb ik een eigen website nodig?
Nee. Bij elke campagne hoort een sollicitatiepagina met de vacaturetekst en een formulier, zodat er geen reactie verloren gaat. Heb je wel een site, dan kun je er gewoon naartoe linken.
Werkt dit ook voor een preventieassistente?
Ja, en het is vaak de makkelijkere vacature van de twee. Je kunt namelijk ook een tandartsassistente aanspreken die de stap naar preventie wil maken, en die groep is groter dan het aantal preventieassistenten dat op dit moment toevallig rondkijkt.
Zitten tandartsassistenten wel op Facebook en Instagram?
Ja. Niet om werk te zoeken, maar ze zijn er dagelijks. Dat is precies het punt: je bereikt ze op het moment dat ze niet aan solliciteren denken. Op LinkedIn vind je deze groep juist nauwelijks.
Moet ik het salaris in de advertentie zetten?
Wij raden het aan als je weet dat je goed zit. Er is geen cao, dus een assistente kan nergens opzoeken wat gebruikelijk is, en een concreet bedrag maakt het verschil met de praktijk die niets noemt. Zit je onder de markt, dan is een campagne niet je eerste probleem.
Hoeveel sollicitanten kan ik verwachten?
Dat verschilt per regio, vacature en aanbod. Bij een tandartsassistente in Havelte waren het er vier binnen een week, alle vier op gesprek, één aangenomen, tegen 26 euro per sollicitant. Eén campagne is geen belofte, dus we beloven geen vast aantal reacties.
Wat als de campagne geen geschikte kandidaten oplevert?
Dan blijven we optimaliseren binnen de looptijd van de campagne. We kijken naar doelgroep, teksten, beelden en het aanbod. En komt er in de eerste 30 dagen na livegang geen enkele sollicitatie binnen, dan krijg je het volledige campagnebedrag terug.
De volgende stap
Na vijftien minuten weet je of een campagne voor jouw vacature zin heeft.
We kijken samen of jouw vacature kansrijk is en wat je ongeveer kunt verwachten. Omdat er in de mondzorg geen cao is, halen we in dat gesprek ook op wat jouw praktijk te bieden heeft dat een ander niet kan kopiëren.
Kost vijftien minuten. Vrijblijvend. Geen verkooppraatje.